12月11日,，經濟管理學院與麥當勞聯(lián)合舉辦的“品牌體驗周”圓滿落幕。本次活動是學院與南京金拱門食品有限公司合作項目——“數字化經營人才培養(yǎng)”的實踐項目,。該項目在遵循高水平技術技能人才學習規(guī)律的基礎上,，結合企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略、專業(yè)培養(yǎng)目標以及學生成長需求,，指導學生在快速提升崗位勝任能力的同時增強創(chuàng)新能力,，為未來開展更高水平的學習與就業(yè)打好基礎。

本次活動不僅為同學們提供了一個深入了解企業(yè)運營的平臺,，更是一次充滿挑戰(zhàn)與成長的寶貴經歷,。參與此次實訓的同學們在不同崗位上輪崗實踐，通過親身體驗和實際操作,，獲得了豐富的職業(yè)經驗和深刻的個人感悟,。

在為期兩周的品牌體驗周期間，學生們參與了多個實踐項目,，涵蓋了從市場營銷到服務管理等多個方面,。在市場營銷方面，同學們深入學習推廣策略，參與策劃優(yōu)惠活動,、布置宣傳物料,，并通過數據分析精準定位受眾，助力提升品牌知名度與銷量,。在麥咖啡崗位上,，專注于咖啡制作與品質把控，從研磨到拉花,，每位同學都領悟到了每一杯咖啡背后的匠心獨運,。在金牌薯條崗位，同學們了解到要強調標準化操作,，嚴格控制炸制時間與溫度,，確保每一份薯條金黃酥脆，傳遞經典美味,。大家在訓練中學會熱情耐心接待顧客,，高效處理點單與售后，從點餐引導到問題解決,，在滿足顧客需求中提升自身的溝通應變能力,。

通過這些實踐項目，同學們不僅掌握了專業(yè)技能,，更重要的是提升了個人綜合素質。同學們表示：“初入職場時,，遇到了許多挑戰(zhàn),，但在團隊的支持下逐漸克服了困難，學會了如何更好地服務顧客,?！睂嵱栯m然結束了，但同學們對未來的信心卻更加堅定,。未來,，經濟管理學院將繼續(xù)探索更多校企合作新模式，為學生們提供更多元化的實踐機會,，助力他們成為具有社會責任感和創(chuàng)新能力的復合型人才,。

項目參與師生及企業(yè)管理人員合影